【公司新闻】大卫木业:团队的力量决定成败-买球app排行网站

日期:2014-9-2 13:37:32 人气:16

二十一世纪什么最重要?人才。葛优在《天下无贼》中如是说;那对于一个企业来说,最重要的是很多人才组成的团队。苏州大卫木业有限公司发展至今,无论是生产团队、营销团队、导购团队……的作用功不可没。大卫木业也始终秉持“人人是人才,赛马不相马”的用人理念和“和而不同,团队至上”的团队核心价值观。2014年,是一个非同寻常的年份。在经历了长达十余年的高速增长之后,中国的地板产业于这一年中,开始进入到一个缓慢而沉闷的发展状态之中。在横向发展中,大卫木业以自己的行动,承担着以地板与木门为纽带承担的大家居之梦;在纵向发展中,始终以人为本,以自己的方式发展自己的精英队伍。2014年8月20日至21日,在浙江嘉兴,一次主题为“赢在终端”的苏州大卫木业有限公司2014年度导购员培训大会以浩大的声势牵动了无数家居人的心弦,吸引了无数人的目光。

三人行必有我师

三人行,必有我师。较之于传统的企业培训,大卫本次会有着一些“不一样”的地方:首先是导师全部来自大卫木业内部。大卫木业董事长蒋卫、大卫地板营销总监蔣震、大卫•阿玛蒂木门事业部负责人周伟君、大卫木业研发质检总监喻立春、大卫地板市场部经理陈乐新,都莅临到场,且后四位更是以讲师身份参与其中。之后经验畅谈全部来自各地经销商、店长、导购员分享。其次,大会内容丰富且具有实际操作性,特别是在一些互动环节方面,众多参会人员展现出了非常高涨的热情,由于大会加入了积分与评奖进行挂钩的原则,更使得大会在经过简单的预热之后,便进入到了争夺优胜的激烈气氛中,学习氛围格外浓厚,学习效果显著;其三,学员也是导师。对于有着学习与市场操作心得的伙伴,大卫也给予了自我展示的平台,在当天晚上及第二天下午,许多心怀澎湃心情与经营心得的大卫伙伴都进行了精彩的分享。从他们炽热和真挚的眼神中,都充满了将大卫品牌做大做强的渴望与信心。除此之外,维持大会纪律的工作全部由大卫本部人员来完成,统一而充满信心的精神面貌,及对大卫家居的深刻理解,都使得会议在一开始就展现出了极为高效与务实的一面。这也令参会者能够快速投入到参会的热情之中。

有竞争才有效果

在平常的培训会中,参会者分组竞争,似乎是较为常见的做法。不过,作为本次会议的一个重要亮点,大卫为了这样平常的分组对抗拿出了更具“刺激性”和“煽动性”的奖励。而为了获得最终的竞争优胜,十二组队伍可谓展开了激烈的比拼,特别是在培训会第二天,这样的对抗进入到了一个白热化的状态。为了可以为本队获取更多的积分,每一位与会人员都放下了羞涩与腼腆,取而代之的是高亢与强烈的自我表现。当进行分享之时,每一位上台发言的大卫家人,都尽可能的挖掘出了自身的潜能,最大化的为本队争取哪怕是点滴的优势。而为了进行相对客观和公正的评分,大卫还特意建立了评分小组和监督小组,在会议期间,凡在正式课程时间内,都对影响积分的标准进行着一丝不苟的检查和记录。也正是因为有了这样的执行团队存在,整个会议期间,影响及违反课程纪律的行为鲜有发生。为大会最终评出优胜队,给予了有效保障。培训会虽然短短2天,然而一叶知秋,管中窥豹。大卫人所反应的精神面貌及对纪律性的服从性,都映衬出他们是一支优秀的团队,一支可以打硬仗、打胜仗的团队。无论是代理商、店长还是导购员,几乎涵盖大卫在市场终端层面的“核心战力”进行着最纯粹和最富有成效的培训熏陶。他们也成为了日后大卫进行市场拓展,传播品牌,升华企业的最有力依托。此次培训会也展露出大卫对地板行业、木制家居行业,及二者相结合发展的充分底气与信心。


培训会现场气氛活跃.jpg培训会现场气氛活跃